Caso Jorge González Topete: impunidad activa en Guanajuato
El 01 de agosto de este año, la precandidata a la presidencia Xóchitl Gálvez señaló en una conferencia de prensa en Guanajuato, respecto al fiscal Carlos Zamarripa:
“En el caso del fiscal (…) puede ser que tenga problemas de eficiencia o eficacia, que eso es distinto, o sea, yo creo que le toca al gobernador y al Congreso evaluar la eficiencia, porque a veces puede ser que no haya corrupción, pero si no hay eficacia o no hay eficiencia, hay impunidad, entonces habrá que ver qué tantos delitos del fuero común han quedado impunes por un mal trabajo de la Fiscalía” (Fuente: Milenio. Énfasis propio).
Para la virtual candidata del PAN, la impunidad en Guanajuato estaría relacionada con la falta de capacidad técnica de la Fiscalía de Guanajuato. Justo lo contrario que el Gobierno del Estado ha señalado, que tiene a un funcionario que cuenta con capacitaciones y certificaciones internacionales. El dicho de Gálvez se ubicaría en la IMPUNIDAD PASIVA, que implica la ausencia de estrategias de investigación criminal para cumplir el objetivo para el cual fue creada la institución: procurar justicia. Esto es falso en Guanajuato.
Alejandro Anaya, James Cavallaro y Patricia Cruz, 1 mediante un análisis de casos, señalan que “la impunidad en materia de violación a los derechos humanos suele ser resultado de una serie de acciones realizadas con el fin explícito de garantizar que no haya castigo o sanción para los responsables”. A esto lo denominan IMPUNIDAD ACTIVA. Se traduce en mecanismos concretos que no deben confundirse con la falta de capacidad técnica, sino lo contrario, con una estrategia deliberada de la autoridad para que la justicia no llegue a las víctimas.
¿Cómo analizar esta impunidad activa en un caso específico?
Uno de los ejemplos más claros es el del presunto homicidio de Jorge González Topete, funcionario de una empresa bancaria que fue encontrado sin vida el 15 de noviembre de 2015. La viuda y su equipo jurídico ofrecieron una conferencia de prensa el pasado 20 de septiembre, en la que señalaron que la Fiscalía de Guanajuato determinó cerrar de nuevo la averiguación previa del caso, concluyendo que Jorge se suicidó, contrario a lo que la víctima ha comprobado con su propia investigación.
¿Qué elementos de impunidad activa hay en el caso de Jorge?. Para conocer a detalle la actuación de Carlos Zamarripa en el caso se puede ver en esta línea del tiempo.
- En las primeras diligencias del caso, la FGE incineró el cuerpo con la autorización de un menor de edad.
- Después de un año del incidente, el Ministerio Público (MP) a cargo intentó cerrar la investigación con pruebas inventadas por la propia Fiscalía, para sostener la hipótesis del suicidio.
- El ocultamiento de la información en la investigación ha sido grave; por ejemplo, el equipo jurídico y experto de las víctimas identificó una toalla con el ADN de cuatro personas. La Fiscalía no reportó este hallazgo.
- En estos ocho años, la familia ha presentado peritajes en medicina, toxicología, genética, dactilares, telecomunicaciones y criminalística, con los que se ha demostrado que no se trató de suicidio, sino de homicidio. La FGE ha aceptado estos peritajes hasta que un juez federal se lo ha ordenado.
- La familia de Jorge ha interpuesto innumerables amparos y ha sido la justicia federal la que ha ordenado avanzar en la investigación, incluso ha dado pauta de qué aspectos tiene que realizar el MP. La FGE ha incumplido las sentencias y las ha atacado en tribunales. La familia también ha demandado por daño moral a través de la vía patrimonial, proceso que se encuentra también en amparo. La resolución de esta demanda podría ser histórica en México.
- En noviembre de 2022, la FGE retiró la calidad de víctima indirecta a la viuda, se sospecha que como represalia por la visibilidad que el caso ha tomado.
Quizá la más evidente práctica de impunidad activa en la que Carlos Zamarripa ha incurrido en el caso ha sido la fabricación del caso de suicidio. La familia ha insistido recientemente en que se debe utilizar el “Protocolo Minnesota sobre la Investigación de Muertes Potencialmente Ilícitas” (2016), situación en la que puede configurar la muerte de Jorge González Topete.
¿Por qué hacer pasar por un suicidio un caso de homicidio? ¿Qué oculta Zamarripa?
* Raymundo Sandoval (@ray_sandoval) es defensor de derechos humanos.
1 Anaya, A; Cavallaro, J, y Cruz, P (2021) La impunidad activa en México. Cómo entender y enfrentar las violaciones masivas a los derechos humanos. ITESO y Red Universitaria de Derechos Humanos.
Una investigación en Reino Unido reveló niveles alarmantes de acoso y agresión sexual en el ámbito quirúrgico, en medio de una cultura de silencio que ha permitido que se perpetúe este patrón de conducta.
Cirujanas en Reino Unido dicen que están siendo acosadas y agredidas sexualmente, y en algunos casos violadas por sus colegas, según reveló un análisis sobre el personal del Servicio Nacional de Salud de Reino Unido (NHS, por sus siglas en inglés).
La BBC conversó con mujeres que fueron agredidas sexualmente en el quirófano durante una cirugía.
Los autores del estudio señalan que hay un patrón de comportamiento en el que mujeres que están haciendo prácticas son abusadas por cirujanos de más experiencia, y esto está ocurriendo actualmente en hospitales del NHS.
El Colegio Real de Cirujanos dijo que los hallazgos de la investigación son “realmente impactantes”.
El acoso sexual, la agresión sexual y la violación son considerados un secreto a voces dentro del ámbito quirúrgico británico.
Existe una historia no contada de mujeres a las que toquetean bajo sus batas, cirujanos que secan el sudor de su frente en el pecho de mujeres y hombres con una erección que se frotan contra el personal femenino.
A algunas cirujanas les han ofrecido oportunidades laborales a cambio de sexo.
El análisis -de la Universidad de Exeter, la Universidad de Surrey y el Grupo de Trabajo sobre Conducta Sexual Inapropiada en el marco de la Cirugía- fue compartido en exclusiva con la BBC.
Cerca de dos tercios de las cirujanas que proporcionaron información a los investigadores dijeron que fueron blanco de acoso sexual, y un tercio reveló que fueron agredidas sexualmente por colegas en los últimos cinco años.
Las mujeres dicen que temen reportar estos incidentes por el impacto negativo que esto pueda tener en su carrera y no confían en que el NHS tome medidas.
“¿Qué hace su cara en mi escote?”
Hay nerviosismo al hablar abiertamente sobre esto. Judith nos pidió que no incluyéramos su apellido. Ahora, ella es una cirujana talentosa y experimentada.
Judith fue agredida sexualmente al comienzo de su carrera cuando era la persona con menos poder en el quirófano y el cirujano más experimentado estaba transpirando.
“Él simplemente se dio vuelta y hundió su cabeza en mis senos, y yo me di cuenta de que se estaba secando la frente sobre mí”, explica.
“Te quedas helada, ¿sabes?, ‘¿qué hace su cara en mi escote?’”.
Cuando lo volvió a hacer, Judith le ofreció una toalla. “No, esto es mucho más divertido”, le respondió con una “expresión burlona”, dice Judith, que recuerda haberse sentido “sucia y humillada”.
Peor aún para ella fue el silencio total de sus compañeros.
“Incluso él no era la persona de más rango en el quirófano, pero sabía que ese comportamiento estaba bien y eso es simplemente terrible”.
Esto le sucedió a Judith en medio del quirófano, pero el acoso y abuso sexual ocurre también más allá del hospital.
“Yo confiaba en él”
Anne –no podemos revelar su nombre real por razones legales- quiso hablar con la BBC porque cree que solo se producirá un cambio cuando la gente empiece a hablar.
Ella elige no llamar violación a lo que le pasó, pero está claro que las relaciones sexuales que tuvieron lugar no fueron consentidas.
El incidente ocurrió durante un evento social vinculado a una conferencia médica (un encuentro de médicos de la misma especialidad).
En un patrón que ya es familiar, ella era una pasante y él un cirujano experimentado.
“Yo confiaba en él, lo admiraba”, dice.
Él aprovechó esa confianza y le dijo que ella no conocía a la otra gente que estaba allí y que podía confiar en él.
“Así que caminó conmigo hacia el lugar donde me estaba quedando. Yo pensé que quería conversar y luego, de repente, se giró hacia mí y tuvo sexo conmigo”.
Anne dice que en ese momento su cuerpo se congeló y “no podía frenarlo”.
“Eso no era lo que yo quería, nunca fue lo que quise, fue totalmente inesperado”.
Cuando Anne lo vio al día siguiente, dice que “apenas podía mantener la compostura”.
“Sentí que no podía armar un escándalo, sentí que había una cultura muy fuerte de simplemente aguantar lo que te hicieran”.
El incidente tuvo un impacto duradero en Anne.
Primero la dejó emocionalmente paralizada, y años más tarde “el recuerdo volvía a inundar mi mente como un horror, una pesadilla”, incluso cuando se estaba preparando para operar a un paciente.
Pérdida de confianza en la profesión
Es ampliamente aceptado que hay una cultura de silencio en torno a este tipo de comportamientos.
La formación quirúrgica se basa en el aprendizaje de colegas de mayor nivel en el quirófano, y las mujeres nos han dicho que es riesgoso hablar sobre aquellos que tienen poder e influencia sobre el futuro de sus carreras.
La investigación, publicada por la Revista Británica de Cirugía, es el primer intento para tener una idea de la escala del problema.
Los cirujanos registrados –hombres y mujeres- fueron invitados a participar y responder de forma anónima, y 1.434 respondieron. La mitad fueron mujeres:
- 63% de las mujeres fueron objeto de acoso sexual por parte de colegas
- 30% de las mujeres fueron agredidas sexualmente por un colega
- 11% de las mujeres reportaron contacto físico por la fuerza vinculado a oportunidades laborales
- Se reportaron al menos 11 casos de violación
- 90% de las mujeres y 81% de los hombres fueron testigo de alguna forma de comportamiento sexual inapropiado
Si bien el informe muestra que los hombres también son víctimas de algunos de estos comportamientos (un 24% fue acosado sexualmente), concluye que cirujanos y cirujanas “viven realidades diferentes”.
“Es probable que nuestros hallazgos tengan un impacto en la confianza del público en la profesión”, señaló el doctor Christopher Begeny, de la Universidad de Exeter.
Entre tanto, un segundo reporte –llamado “Rompiendo el silencio: abordaje de la conducta sexual inapropiada en la atención médica”- hace recomendaciones sobre lo que tiene que cambiar.
Ambos informes indican que la proporción relativamente más baja de mujeres cirujanas (cerca del 28%), combinada con el hecho de que el ámbito de la cirugía es profundamente jerárquico, les da a algunos hombres un poder significativo, y esto se combina mal con el ambiente de gran presión que se vive en el quirófano.
“Esto hace que la gente puede comportarse con impunidad y no se controla mucho lo que pasa”, dice la profesora Carrie Newlands, cirujana de la Universidad de Surrey.
Newlands decidió abordar este comportamiento después de escuchar las experiencias de sus colegas con menos experiencia.
“El escenario más común es que una aprendiz de menos experiencia sea abusada por un perpetrador hombre de más experiencia, que por lo general es su supervisor”, le dijo a la BBC.
“Y esto da como resultado una cultura de silencio en donde las personas tienen miedo por su futuro y su carrera si deciden hablar”.
“Increíblemente preocupante”
Otro tema que surgió del análisis fue la falta de confianza en organismos como el NHS Trust, el Consejo Médico General (que gestiona el registro de médicos en Reino Unido autorizados a ejercer) y los Colegios Reales (que representan a las especialidades en medicina) para tratar el problema.
“Necesitamos un cambio profundo en los procesos de investigación para que sean externos, independientes y confiables para que la atención sanitaria se convierta en un lugar seguro para trabajar”, señala Newlands.
Tim Mitchell, presidente del Colegio Real de Cirujanos de Inglaterra, le dijo a la BBC que los hallazgos de la investigación son “profundamente impactantes y serán una fuente de mucha vergüenza para la profesión de cirujano”.
En conversación con el programa Today de BBC Radio 4, reconoció que “queda claro que se trata de un problema común” que no ha sido abordado.
“Necesitamos implementar una cultura de tolerancia cero para garantizar que existen mecanismos que permitan a las personas afectadas sentirse seguras de que pueden acercarse, denunciar estos incidentes, y que serán tomadas en serio”, dijo.
La doctora Binta Sultan, de NHS Inglaterra, dijo que el informe es “increíblemente difícil de leer” y presenta “evidencia clara” de la necesidad de tomar más medidas para hacer que los hospitales sean “seguros para todos”.
“Ya estamos tomando medidas importantes para hacer esto, incluso a través de compromisos para brindar más apoyo y mecanismos claros de denuncia para aquellos que han sufrido acoso o han sido víctimas de comportamientos inapropiados”.
El Consejo Médico General actualizó el mes pasado sus estándares profesionales para los médicos.
Su direcctor ejecutivo, Charlie Massey, dice que “actuar de forma sexual con los pacientes o colegas es inaceptable” y que la “conducta inapropiada grave es incompatible” con seguir ejerciendo la medicina en el país.
¿Pero es el ámbito quirúrgico un lugar de trabajo seguro para las mujeres hoy día?
“No siempre. Y es terrible tener que admitirlo”, dice Judith.
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